Technicien en expérimentation animale – CDI (F/H)

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en expérimentation animale pour rejoindre notre équipe Embryologie. Il/elle contribue à la création, l’amplification et la sécurisation des modèles murins client et R&D ainsi qu’à la création de modèles humanisés.

Les missions sont les suivantes :

• Assurer la réalisation et le suivi des expérimentations conformément aux protocoles établis :

  • Création des lignées transgéniques par réimplantations dans des mères porteuses

  • Amplification des lignées transgéniques de rongeurs par fécondation in vitro

  • Sécurisation des lignées transgéniques par cryoconservation du matériel biologique (embryons et sperme)

  • Contrôle qualité des manipulations

  • Manipulation d’échantillons dans l’azote

• Mettre en forme les informations nécessaires à la bonne conduite du travail (cahier de laboratoire électronique)

• Participer au bon fonctionnement du laboratoire (gestion des produits nécessaires aux manipulations...)

• Titulaire d’un Bac +2/3 en biologie, vous possédez le diplôme d'expérimentation animale niveau 2 et disposez d'une expérience significative similaire

• Titulaire du diplôme de chirurgie expérimental sur rongeur avec des compétences sur la réimplantation de femelles pseudos gestants

• Vos qualités relationnelles vous permettent à la fois d’être à l’aise dans une équipe et également d’être autonome dans votre organisation et votre travail

• La maîtrise des outils informatiques ne vous pose aucune difficulté

• Vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que la rigueur de votre travail vous permettront d’être un acteur important dans la réalisation des missions quotidiennes

Contrat :

• Poste en CDI

• 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.)

Pourquoi nous rejoindre :

• Une société de service innovante dans le domaine des biotechnologies dont l’objectif est d’améliorer la santé humaine ;

• Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d’actions pour réduire de 30% notre empreinte carbone à l’horizon 2026 ;

• Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l’autonomie est valorisée, et l’innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

• Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,

• Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),

• Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),

• Contrat de prévoyance,

• Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,

• Politique de télétravaille hybride à partir de 3 mois d’ancienneté,

• Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas),